Sofia Arkelsten om jämställdhet och medlemsrekrytering

Ett jämställt samhälle är till fördel för alla (DI)

De stora börsbolagen är viktiga för Sverige på många sätt. De skapar jobb och skatteintäkter som bidrar till allas vår välfärd. Börsbolagen har också makt och är samhällsaktörer. I den meningen bidrar också till att sätta normer för hur vårt samhälle ska se ut. Där finns det fortfarande en hel del kvar att göra, inte minst på jämställdhetsområdet.

Kvinnor är kraftigt underrepresenterade i börsbolagens styrelser. Förra året var andelen kvinnor i börsbolagens styrelser 22 procent. Tre procent av börsbolagen hade en kvinnlig styrelseordförande.

Detta samtidigt som nästan exakt hälften, 49 procent, av styrelsemedlemmarna i de statligt helägda bolagen är kvinnor. Andelen kvinnliga ordföranden i statligt helägda bolag är 37 procent. Det är en siffra som ökat sedan 2006 då den låg 22 procent.

Men är detta inte enbart en fråga för ett litet antal människor som kan komma ifråga för att leda ett börsbolag? Till viss del kan det vara så men kvinnor äger och tjänar sämre än män och bristen på jämställdhet i börsbolagsstyrelser är också en typ av struktur som i förlängningen skapar ofrihet. Ägarfrågor och ledarfrågor är båda frihetsfrågor. Ett jämställt samhälle är till fördel för alla. Moderaterna vill ta ansvar för hela Sverige, ett Sverige män och kvinnor har samma rättigheter och skyldigheter inom livet olika områden.

Vägen till hur en bättre jämställdhet i börsbolagen ska uppnås är en ständigt pågående diskussion. Valberedningarna är en nyckelfråga för att arbeta vidare med rekrytering till styrelserna. Att få fler kvinnor att svara ja när de får frågan är en annan viktig fråga. Det viktigaste är att vi som parti inte begränsar våra möjligheter att föra en dialog som syftar till att öka jämställdhet och frihet.

Frågan om kvotering kommer också att behandlas på vår stämma i oktober. Det kan argumenteras för att äganderätten skulle stå emot detta, men den är aldrig absolut utan ska balanseras med synsättet att ingen ska diskrimineras. Ägarnas intresse ska naturligtvis värnas och breda styrelser med en mångfald av kunskaper och erfarenheter står bra rustade att möta framtida utmaningar för bolaget. Moderaterna är vid behov beredda att öppna för en diskussion om reglerna kring vilken standard bolagsstyrelserna ska hålla.

Redan idag finns regelverk, den så kallade Bolagskoden, som reglerar hur bolagsstyrning i börsnoterade bolag ska hanteras. Det är på många sätt mycket bra. Problemet är att det inte används. Där finns just bestämmelsen om att styrelserna ska ha en ändamålsenlig sammansättning präglad av mångsidighet och bredd avseende ledamöternas kompetens, erfarenhet och bakgrund, samt att en jämn könsfördelning ska eftersträvas. Men andelen kvinnor har inte ökat från föregående år.

Moderaterna har tidigare lämnat exempel på åtgärder som syftar till att synliggöra kompetens och kraven på kompetens inom företagen. Exempel på detta är att börsbolagen ska kompetensredovisa styrelse, valberedning och högre chefspositioner i sina årsredovisningar.

Vi moderater tycker att det är viktigt att hålla politiken begränsad. De flesta beslut fattas bäst av människor själva och det konstitutionella skyddet för äganderätt och personlig frihet ska vara starkt. Samtidigt får vi inte blunda för samhällsproblemen eller sluta föra diskussioner om hur svaret på dem ser ut. Kvinnors underrepresentation i bolagsstyrelser är ett exempel på att kvinnor och män inte har samma möjligheter.

Moderaterna vill bidra till en fortsatt dialog om hur jämställdheten börsstyrelserna kan förbättras. Uteblir förbättringar behöver vi ha en öppen diskussion om hur framtidens regelverk för bolagsstyrelser ska se ut.

Sofia Arkelsten
Partisekreterare (M)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Medlemsflykten är partiernas fel (Expressen)

Fyra av tio är villiga att ta på sig ett förtroendeuppdrag om de var medlemmar i ett politiskt parti. Medlemskap i ett parti och att bära förtroendeuppdrag är mest effektivt för att påverka. Det politiska engagemanget ses som mer effektivt än bloggande. Men nio av tio har inte ens funderat på att bli medlem det senaste året, en opinionsundersökning från Skop, beställd av vår biträdande partisekreterare Gunilla Sjöberg, som vi presenterar här.

I Sverige litar vi på varandra. Tilltron till politiken och politikens institutioner ökar. Det politiska engagemanget är på topp, människor vill påverka och de tycker det är enkelt att gå med i politiska partier. Moderaterna och de andra politiska partierna måste öka takten när det gäller medlemsvärvning och rekrytering av fler människor till viktiga förtroendeuppdrag.

För de politiska partierna är rekrytering och medlemskap en långsiktig överlevnadsfråga. Idéer är viktiga men det är människor som gör skillnaden. Därför har vi låtit Skop fråga människor om medlemskap. Undersökningen genomfördes i perioden 22 augusti till 6 september och omfattar 1 043 intervjuer.

Nio av tio tror att det är mycket lätt eller ganska lätt att bli medlem i ett politiskt parti. Trots detta är det endast sex procent anger att det är medlemmar i ett politiskt parti och bara åtta procent har övervägt medlemskap i ett politiskt parti det senaste året. Tolv procent anger att de tillfrågats om medlemskap i ett politiskt parti under de två senaste åren. Det ser mycket bättre ut bland unga, där en av fyra har blivit tillfrågade om medlemskap i ett politiskt parti. Det är rent av skamligt för de politiska partierna att nio av tio inte ens blivit tillfrågade om medlemskap i ett politiskt parti.

Det finns ett stort engagemang och intresse för politik och för att påverka. Fyra av tio anger att de skulle vilja ha ett eget politiskt uppdrag om de var medlemmar i ett politiskt parti. På en tiogradig skala ses det som det mest effektiva sättet att påverka ett politiskt beslut med 6,3 i genomsnittsvärde. Att blogga, med 4,1 i genomsnittsvärde, anses minst effektivt av de som svarat. Slutsatsen blir att det är att det gamla och traditionella sättet att påverka politiska beslut står sig bäst. Det finns mycket att göra och förbättra, bland annat hur vi fångar upp det växande politiska engagemang som finns.

Det är oroande när människor väljer bort partipolitiken. Samtidigt pågår frihetsrörelser och människor slåss för sina demokratiska rättigheter runt om i världen. Dagens situation i Sverige riskerar utarma vår demokrati. Det ställer stora krav på de politiska partierna. Enligt vår undersökning tycker en överväldigade majoritet att politiskt engagemang är bästa sättet att påverka och att det är enkelt att gå med i partier. Vi behöver alltså inte bara möta människors förväntningar, vi måste tydligt överträffa dem.

En av slutsatserna vi drar av undersökningen är att vi framöver måste se över medlemskapet i vårt parti och hur det kan utvecklas. Det är upp till partierna själva att göra det attraktivt att vara medlem och direkt delaktig i politiska aktiviteter. Nu är det tid för moderat aktivism.

Vår utmaning är att fånga upp den politiska energin. Förändrade arbetsformer är ett sätt. Där är delaktighet en nyckelfråga. När vi tog fram det idéprogram som vår partistämma ska ta ställning till i oktober var arbetssättet öppet. Via nätet fanns möjlighet att lämna synpunkter och kommentarer till arbetsgruppen. Mer än 500 svar kom in, från såväl medlemmar som andra engagerade. När vi arbetade fram vårt nya kommunprogram, som också stämman ska ta ställning till, hade vi en öppen process tillsammans med kommunpolitiker och andra intresserade. Besök, hearings och öppna möten behövs för att förnya politik.

Snart är våra politiska visioner på plats i form av vårt nya idéprogram. I idéprogrammet tydliggör vi att Moderaterna möter människor utifrån insikten att vi är ett samhällsbärande parti för hela Sverige och alla människor. Alla behöver inte tycka som vi, men vi företräder allmänintresset före särintresset. När särintressen dominerar samhällsutvecklingen får samhällsbärare stå tillbaka. Därför är vårt viktigaste politiska uppdrag att företräda allmänintresset.

Efter stämman är det dags att starta arbetet med vårt handlingsprogram – hur vi omvandlar våra visioner till praktisk politik. I det behöver vi vara många som deltar och som fortsätter att utveckla Nya moderaterna. Alla typer av medlemmar är välkomna hos oss. Grunden är givetvis att våra medlemmar delar våra värderingar. Men vi måste söka aktivt efter människor som vill stötta oss och som dessutom vill delta i det politiska arbetet på olika nivåer.

Sofia Arkelsten
Partisekreterare (M)