Roger Psajs - Roger Psajd

Vi måste möta framtidens högt ställda krav på utbildning

den 21 februari 2012, 11:06:59

Västervik tillhör de kommuner som har flest antal mindre skolor kvar tillsammans med några Norrlandskommuner”, skriver barn- och utbildningsnämndens ordförande Roger Psajd i debattartikeln nedan.
Foto: Karlberg

Att flytta Överums högstadium till Gamleby beslutades av kommunfullmäktige 2010. Enligt barnkonventionen ska vi verka för barnens bästa och utgå från barnperspektivet när vi utvecklar skolorna - inte från samhällets bästa. Detta kan man ju ha synpunkter på men om man frågar föräldrarna; kan du tänka dig en sämre kvalitet på skolan till förmån för att det är bra för er bygd? Då är svaret entydigt. Absolut inte!

Grunden till att man bygger en gemensam ny skola för ”norra-land” är det kraftigt vikande elevtalet i området. När man ser på Överumsskolans framtida elevantal så visar den senaste prognosen på att man endast kommer att ha cirka 60 ungdomar på hela skolan (7-9) inom ett par år. En stor elevminskning har skett över tid och följer utvecklingen i hela landet. Nämnda prognoser har över tid haft en mycket stor tillförlitlighet med facit i hand.

Någonstans går en gräns då det är för få barn på ett högstadium för att man ska kunna behålla en god kvalitet i verksamheten.

När är det för få barn för att kunna klara kvalitetskraven? Svaret är nog inte exakt och ingen vet, men fackkunskapen brukar räkna med att det behövs cirka 225 elever på ett högstadium. Detta bland annat för att det ska vara möjligt att hålla en hög kvalitet. Att följa betygsresultatet på skolorna över tid för att se hur kvalitetsutvecklingen ser ut framåt är därför en viktig fakta parameter. Här kan vi se att det genomsnittliga meritvärdet på Överumsskolan har sjunkit över tid och det kan vi inte blunda för.

Ovanstående är inte lärarnas fel utan jag vet att de kämpar på hårt och dedikerat för att ge barnen den bästa tänkbara utbildning. Det måste till strukturella förändringar för att ge fackkunskapen rätt förutsättningar.

Inom skolområdet genomför alliansen nu en omställning nationellt och den måste följas av lokala förändringar vare sig vi vill eller inte. Nya krav på våra skolor regleras bland annat i skollagen som kom 2011. Syftet är att nå ökade resultat och en skola som håller liknande kvalitet som våra grannländers skolor.

Du frågar efter några fakta om varför man väljer att lokalisera eleverna till en gemensam framtida modern nybyggd skola;

Några fakta:

- Vi har redan svårigheter att rekrytera kvalificerade lärare till de mindre skolorna.

- Vi har svårt att rekrytera specialpedagoger och övrigt specialist stöd till mindre skolor.

- Svårigheter med att klara måluppfyllelsen i jämförelse med större skolor (genomsnittligt meritvärde).

- Nya kravet på ämnesbehöriga lärare i varje ämne för att kunna betygsätta eleverna kommer vi få svårt att klara.

- Inte ekonomiskt försvarbart då stora kostnader får läggas på kring kostnader som inte ökar ungdomarnas måluppfyllelse.

- Eleverna vill själva ha fler kompisar.

- De goda resultaten från lärarnas arbete på Överums högstadium med svenska, matematik och engelska kommer även barnen på hela norra landsbygden till gagn.

Motsvarande omställning har skett på många håll i landet med goda resultat. Västervik tillhör de kommuner som har flest antal mindre skolor kvar tillsammans med några Norrlandskommuner.

Jan Stapán, du skriver: ”Det finns en del signaler att skolan sticker ut med framgångar på grund av positiva utbildningsresultat”. I diagrammet ovan finns det genomsnittliga betygsresultatet för Överum. Bedöm själv. Genomsnittligt meritvärde är givetvis bara ett sätt att mäta skolornas kvalitet på, men vill ni se fler mått så kan jag rekommendera Er att besöka Skolverkets webbplats på www.skolverket.se

Vi har beslutat att investera i ett nytt högstadium på ”norra-land” som blir kommunens modernaste högstadium. Detta för att möta framtidens högt ställda krav på utbildning och för att Överumseleverna och Gamlebyeleverna även i framtiden ska den bästa utbildningen.

 

Långsiktig problematik kräver anpassade lösningar

den 13 januari 2012, 06:52:00

Det gläder mig att vi delar uppfattningen om att vi ska ha en ”Sveriges bästa skola”. Dock skiljer vi oss åt i vad det betyder och vad som krävs för att nå fram. Gunnar Jansson ser skattehöjning och att skicka in mera av medborgarnas pengar som enda lösningen. Det är ett tekniskt och uppgivet svar och ett sätt att visa på misslyckande, inte på bra ledarskap.

För föräldrar, elever och lärare är det kvalité på undervisning som är det viktiga.  Frågar du en förälder om det är viktigast att behålla en liten landsortsskola med lärare som tvingas undervisa i upp till 16 olika ämnen (det finns sådana exempel), eller satsa på kvalitet i  en skola med certifierade lärare och ämnesbehörighet väljer de flesta givetvis det senare med barnets bästa för ögonen.

De kloka föräldrarnas röst hörs för övrigt för lite i den diskussion som nu förs.

Hur mycket ska skolan då spara nästa år? Är det 35 miljoner som Gunnar pekar på? Eller 23 miljoner kronor som den faktiskt tilldelade ramen säger? Mycket blir en sifferexercis som skymmer den reda blicken. Det viktiga är vad vi får för pengarna – vilken kvalitet vi kan leverera.

Gunnar talar t ex inte om att Västervik satsar mellan 10 och 20 procent mer på förskola och grundskola än den svenska genomsnittskommunen 2012, trots besparingarna.

Inte heller berättar han att vi gör en extra höjning av lärarlönerna utöver avtalen med 11,5 miljoner fr o m 2013. Den största extra höjningen i landet.
Kvaliteten på lärarnas undervisning betyder mer än antalet elever per lärare. Vi är i en omställningsfas i kommunen och i skolan.  Egentligen handlar det om hela vår välfärd – blir vi inte modernare och effektivare med pengar och kan vi inte leverera mot individens/medborgarens ökade krav på kvalitet kommer vi att drabbas hårt och inom kort.

Det är också en avgörande skillnad på tekniska och s k adaptiva problem som kräver flexibla och kreativa lösningar.  Det i särklass vanligaste misstaget  i allt ledarskap är att man identifierar adaptiva problem som tekniska – d v s  att det finns en färdig lösning, en utstakad väg att gå. Det är det misstaget som Gunnar och hans parti nu gör. Mera pengar löser allt. Tro inte på det. Det finns ingen färdig lösning. I det problemlösande ledarskapet utmanas och uppmuntras vi istället att själva  hitta svaren och vi delar ansvaret när det går dåligt, såväl som när vi lyckas. Det är ett sådant ledarskap vi ska ha för att bygga Sveriges bästa skola.  Vi måste staka egen väg,  tillsammans..  Vi måste också vara beredda på viss destruktion för att skapa det nya.

Vi måste dessutom få olika enheter att samverka och köra lika fort. Idag är vi som bilar på en motorväg – en del rusar fram i 120,  några  tar det försiktigt i 70.I slutändan är det bara resultatet som räknas. Om det inte blir bra så kvittar alla våra ansträngningar. För mig inkluderar Sveriges bästa skola goda och balanserade finanser, ett ledarskap som har förmåga att göra rätt bedömningar, de bästa medarbetarna, en tydlig strategi och en väl utvecklad förmåga att hantera kriser. Utan en ordnad ekonomi kommer vi slita våra medarbetare mellan hopp och förtvivlan och bara skapa fokus på pengar, inte på kvalitet, det pedagogiska uppdraget. Vi har idag ett strukturellt ekonomiskt problem i verksamheten i form av ett kortsiktigt ekonomiskt synsätt och ett revirtänkande – alla slåss för sin del. Det saknas också bra incitament för rektorer och ledare att lösa problem, t ex att hitta möjliga effektiviseringar år från år.

Vår organisation är relativt trögrörlig och att genomföra besparingar är som att vända en oljetanker. Vi måste ha bättre framförhållning och tidigt vidta åtgärder som ger resultat långt senare. Låt mig ge några exempel:
Den demografiska utvecklingen visar på att vi kommer att tappa Närmare 400 elever på tre år på gymnasiet vilket innebär att vi kommer få minska våra kostnader med ca 17 mkr under de kommande åren. Detta har varit känt sedan länge men vi börjar arbeta med det först nu. Då går det inte att ta ner kostnaderna i tid och följden blir underskott som ska täckas av andra verksamheter. I år kommer vi att ha kostnader för ca 120 elever fler än vad som går på gymnasiet.

Vi har också lämnat ett antal lokaler i grundskolan som nu står tomma och som vi betalar för trots att det inte bedrivs någon verksamhet. Vi sätter nu press på att bli av med dessa fastigheter för att ta bort onödiga kostnader i vår verksamhet. När anpassningarna är genomförda om ett par år ser det betydligt bättre ut.Vi måste också öka det entreprenöriella tänkandet i vår egen verksamhet. Ett exempel:

En ny svetsutbildning som skulle kostat ca 1 mkr extra om skolan gjort som vanligt, anställt lärare, köpt utrustning och hyrt lokal, kunde nu köpas in för 40 000 kronor av Götalands Industrikompetens.

Vi minskar också antalet program på gymnasiet och vi ställer krav på en balans i ekonomin på flera års sikt inom gymnasiet.

Jag är den första att beklaga att vi nu måste hitta besparingar på 23 miljoner i verksamheten. Men vi sparar från en hög nivå, en total budget för skolan på 691 miljoner kronor. Min inställning är att kostnaderna måste hämtas hem där de uppstått varför jag gett förvaltningen i uppdrag att hitta kreativa sätt att få ner dessa kostnader. Alltså hör kostnader inte till en svag skatteprognos eller en dålig ekonomi i kommunen utan till en mer långsiktig problematik som kräver anpassade lösningar. Jag har inte svaret – det finns i hela organisationen.

Jag vill också passa på att påminna om några viktiga långsiktiga beslut som vi tagit under det gångna året mot en bättre skola.

-       Extra lärarlönehöjningar som redan nämnts, 2013 och framåt.

-       Vi måste ha en bra, sund och säker miljö för våra förskole- och skolbarn.  Även lärare och rektorers miljö kommer att förbättras.

-       Himalajaskolan i Hjorted ombyggd och klar

-       Karstorpskolan byggs och får dessutom tillagningskök på plats

-       Fågelbäret renoveras och byggs till.

-       Ekbackens förskola byggs till och får tillagningskök.

-       Näktergalen byggs om och till

-       Förskolan Arabia byggs helt ny på samma plats med tillagningskök

-       En ny toppmodern förskola och skola i Gamleby projekteras och ska byggas.

Hur ser socialdemokraternas skolpolitik ut och finns den? Om det enda svaret är att skicka in mera pengar i systemet och tro att allt löser sig med det gamla – då är vi illa ute.

 

 

Föräldrarnas engagemang är en avgörande faktor i barnens inlärningsprocess

den 7 december 2011, 17:04:56

Jag har många gånger talat om vikten av att vi föräldrar engagerar oss i våra barns skolgång. Det gör stor skillnad!!
  • Den amerikanske journalisten och författaren Thomas Friedman skriver i Dagens Nyheter (25/11) att Pisa-tester visar att föräldraengagemang är en avgörande faktor för en elevs presentationer i skolan.
  • Pisa-studien visar att 15-åringar vilkas föräldrar ofta läste böcker med dem under det första skolåret får markant högre resultat än elever vilkas föräldrar sällan eller inte alls läste med dem. Elever vilkas föräldrar läste med dem har ett tydligt försprång, oavsett familjens socioekonomiska förhållanden.
  • Pisa-undersökningen visade bland annat att elever vilkas föräldrar uppgav att de hade läst ur en bok med sitt barn ”varje eller nästan varje dag” eller ”en till två gånger i veckan” under det första skolåret ger påfallande högre resultat i Pisa 2009 än elever vilkas föräldrar uppgav att de ”aldrig eller nästan aldrig” eller bara ”en eller två gånger i månaden” hade läst en bok med sitt barn. I genomsnitt motsvarar skillnaden mellan elevernas resultat drygt ett halvt skolår.
  • Resultaten stämmer med en färsk amerikansk undersökning som konstaterar att föräldraengagemang kan ta många former, men endast ett fåtal har samband med bättre elevprestationer. Bland dem som har effekt är föräldrarnas insatser till stöd för barnens inlärning i hemmet de som har störst sannolikhet att få en positiv inverkan av skolresultatet. Som exempel nämns att det är viktigare att föräldrar engagerar sig i sina barns inlärning i hemmet och att detta leder till bättre resultat än att de går på föräldramöten, engagerar sig i kommunens skolpolitik, gör frivilliga insatser i skolan och liknande.
  • Friedman konstaterar avslutningsvis att ingenting förstås kan ersätta en skicklig lärare. Men bättre föräldraengagemang kan göra alla lärare effektivare.

Hälsningar

Roger

 

 

 

Radiointervju i P4 Kalmar

den 17 november 2011, 20:04:11

Det totala betygsresultatet ökar år från år och skillnaden mellan pojkar och flickor minskar. Det är en positiv trend i vår kommun.
Vi har dock en högre ambition varför vi under det innevarande året vidtagit kraftfulla åtgärder i syfte att alla elever ska klara sina mål.

Blev intervjuad med anledning av att vi ligger lägre än rikssnittet i kommunen men det är inte rättvisande då vissa skolor ligger över och andra ligger lägra.
Man skulle behöva jämföra skola för skola om man vill se mer exakt.

http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=86&artikel=4792577

 

600 färre elever i landsbyggdskolorna mellan 1975–2011!

den 14 november 2011, 16:11:06

Viktigt underlag att ha med sig när man hör talas om skolnedläggning eller nedskärning och besparing i skolan från medias sida.

Alla elever ska ha rätt att nå godkänt!

den 6 november 2011, 16:31:34

Kaliber i P1 sätter fingret på många mycket viktiga frågor för skolan. Vikten av öppna jämförelser och ett systematiskt förbättringsarbete samt organisationens attityd till sina resultat. Vi får inte skylla dåliga resultat på eleverna. Lyssna gärna på reportaget….

Lyssna på programmet: Klicka här

 

 

 

650 miljoner ska stärka skolhälsovård och elevvård

den 3 november 2011, 20:49:29

Fler anställda i skolhälsovården, fortbildning och en informationskampanj om näringsriktig skolmat. Det ingår i ett stort paket med satsningar på elevhälsan som regeringen fattat beslut om.

Barn som mår dåligt lär sig dåligt. Skolsköterskor, skolläkare och kuratorer spelar en väldigt viktig roll i skolans verksamhet.
Regeringen satsar 650 miljoner kronor 2012-2015 för att stärka elevhälsan. Elevhälsa är ett samlingsnamn för det som tidigare kallades skolhälsovård och elevvård.

Den största delen av satsningen, 625 miljoner kronor, är ett statsbidrag kommuner och skolhuvudmän kan söka för att anställa fler skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer, speciallärare och specialpedagoger. Statsbidraget är 250 000 kronor per heltidstjänst och år under maximalt två år. Det räcker till ungefär 1250 nya heltidstjänster. De som får statsbidraget ska göra en långsiktig förstärkning av antalet anställda i elevhälsan.

Övriga satsningar är:
- Fortbildning för personal inom elevhälsan. En särskild inriktning finns för personal på skolor i socialt utsatta områden.
- Fortbildning för personal som på olika nivåer ansvarar för skolmaten (kökspersonal, kostchefer och upphandlingsansvariga).
- En informationskampanj om vad näringsriktig skolmat är.
- Fortbildning för idrottslärare, med en särskild inriktning på att öka simkunnigheten bland eleverna.
- Skapa en modell för hur kvaliteten i elevhälsan kan utvärderas bättre.
- Bättre samordning när en elev byter skola och mellan olika stadier i skolan.

 

Lean-Kan Toyota effektivisera skolan?

den 17 oktober 2011, 20:56:57

En frågeställning som lärare ofta återkommer till är; om jag bara fick mer tid till att undervisa och mindra tid till andra uppgifter!
Lärare idag ägnar för lite tid till undervisning och för stor tid till annat, men varför gör vi så lite åt det?  Jag anar ibland en hopplöshetskänsla hos lärarkåren. Utbildnings organisationen är inte den enda bransch som stått inför likande utmaning. Industrin har under många år levt med att ständigt få mindre betalt för sina produkter och samtidigt  högre krav på bättre resultat. Då är det viktigt att man gör rätt saker som skapar värde. Man har lyckats nå ständiga förbättringar genom att arbeta efter Toyota modellen, LEAN, KAIZEN eller vad man vill kalla det. Framgången har fått så positiva effekter att man infört arbetssättet även inom sjukvården och i många andra organisationer.

ÄNTLIGEN börjar dessa metoder nå våra skolor. I den nya skollagen säger man att verksamheten måste arbete med systematisk kvalitetsutveckling vilket är precis vad LEAN är.

När jag via twitter idag fick tipps om att flera skolor i Stockholm nu infört ett Lean:t arbetssätt så kunde jag bara jubla tyst för mig själv.

Jag bifogar filmen och hoppas att den kan inspirera rektorer och lärare runt om att använda beprövade metoder för att få mer tid till eleverna och mindre tid till kringaktiviteter.

Klicka på länken nedan för att se filmen!!

Lean – Kan Toyota effektivisera skolan?

 

 

 

 

Särskilda undervisningsgrupper – ordet säger nästan allt för mig!

den 14 oktober 2011, 16:49:39

Debatten som förts i snart ett år gällande de särskilda undervisningsgrupperna har till hundra procent bestått av de som protesterar emot att ”lägga ned enheterna”. Man har valt att se det som att den enda framtida väg som är möjlig och värdig för dessa elever, är ett bevarande och konserverande av det arbetsätt vi har idag. För mig handlar frågan mer om hur man utvecklar lärandet för de barn som idag går på våra särskilda enheter och inte lika mycket om ett avvecklandet eller besvarande av ett antal verksamheter.

De förändringar som nu genomförs i skolan har ett övergripande syfte; att förbättra kunskapsresultaten i skolan och därmed måluppfyllelsen.  För att uppnå detta behövs stora förändringar och inte några små justeringar . Vi behöver tänka nytt och skapa en positiv förändring. Vi vill utmärka oss för våra speciellt goda skolor. Därför satsar vi nu stort med många förändringar. Allt från extra höjda lärarlöner och att bygga nya skolor till att förändra samt förtydliga ledarorganisationen. Nu har rektorerna ett tydligare ansvar för sin skolas resultat. Det är självklart för oss att denna satsning även kommer de elever som går i de särskilda undervisningsgrupperna till del. Vi kommer också samordna det stödsystem som finns i hela kommunen för att bidra till dessa elevers skolgång och välbefinnande.

När det gäller de särskilda undervisningsgrupperna så är den samlade forskningen på området är glasklar. Den visar på att en inkludering av eleverna i sin ordinarie skola är bäst för de berörda eleverna dock måste kompetent stöd finnas tillhands. Det visar sig i praktiken också ha effekter på övriga i klassen.  När Essunga integrerade sina särskilda undervisningsgrupper ökade resultaten för alla elever i klassen. Man hade t ex dubbla lärare i matte, svenska, engelska. Följden blev att samtligas resultat ökade.  Mitt starkaste argument för inkludering är att resurserna kommer många fler elever till del, även de elever som ligger på gränsen till en plats på de särskilda enheterna . Jag har hört lärare beskriva urvalsprocessen till de särskilda undervisningsgrupperna som en lottdragning med bland flera elever. Någon hade turen men de övriga återgår till undervisningen.

Jag drivs ständigt av tanken att saker och ting måste gå att förbättra. Flera skolor har idag redan bestämt sig för att klara av dessa elever inom ramen för sin verksamhet utan att få extra tillskott av personal. De flesta lärare och rektorer som jag har träffat och diskuterat frågan med inklusive lärarförbundet delar denna syn. Vi tycker lika gällande inkluderingen av eleverna. Dock finns en stor oro för att det inte ska tillskapas mer resurser och att detta ska bli en besparing. Ska den oron verkligen gå ut över dessa elevers möjliga utveckling?

Det beslut som är fattat förordades av förvaltningen, innebär att man tillsammans med lärarna, rektorerna och fackliga organisationerna under ett år ska arbeta fram en genomförandeplan om hur inkluderingen i de olika skolorna ska gå till.

Den 1 juli 2012 blir då intagningsstopp för de nuvarande särskilda enheterna. Därefter går eleverna som då är i verksamheten klart. Vi i kommer följa processen noga så det blir hög delaktighet för lärarna och att extra resurser öronmärks.

Vi ska skapa en skola där dessa barn får del av den utveckling övriga skolan genomgår.

 

120 personer på dagens morgonsoffa med fokus på Skola-Näringsliv och tillväxt.

den 12 oktober 2011, 17:07:44

Idag var temat tillväxt genom skola-näringsliv när Västerviks näringslivs nya frukostmöte ”morgonsoffan” för andra gången slog upp sina portar.
Näringsliv och skola är en symbios som behöver varandra och allt för länge har det varit en djup vallgrav mellan dessa parter. Nu ser vi skolan som en investering för tillväxt i kommunen och som ett draglok för näringslivet i deras rekryteringsprocess.

Vår målmedvetna satsning på skolorna i vår kommun kommer ge frukt som vi alla får skörda vare sig vi är föräldrar, skolungdomar eller företagare i kommunen.

Gå gärna in på nedanstående länk och se delar av morgonsoffan:

Film från morgonsoffan

Roger Psajs
Syftet med denna blogg är att göra Västerviks skolpolitik mer tillgänglig för våra medborgare. Jag representerar Er och vill på detta sätt förtydliga vilka beslut vi tar och varför. Kommentarer och synpunkter tas gärna emot och besvaras i mån om tid. Tillsammans i Tjust har vi nu påbörjat resan mot att skapa landets ledande skolor!

Besök bloggen >>

Kontaktuppgifter Tel: 08 - 676 80 00   Mail info@moderat.se   Adress Stora Nygatan 30, Box 2080, 103 12 Stockholm   Webbmaster webmaster@moderat.se